La moción contra la corrupción es rechazada por el Partido Popular
ANDO Sataute presentó la moción para la «protección de las personas que informen o denuncien actuaciones con tintes de corrupción en el Ayuntamiento de Santa Brígida», en aplicación de la Ley 2/2023 .
El portavoz del grupo popular satauteño, José Manuel Rodríguez Muñoz no quisó entrar a debatir el fondo de la cuesión, mostrándose absolutamente contrario al lenguaje utilizado e invitó al resto del grupo de gobierno a votar en contra de la moción por la utilización del lenguaje inclusivo al que consideró excluyente de los hombres. ¿Debemos entender que para este Concejal de Presidencia, con responsabilidades públicas, los hombres no pertenecen al común denominador de las “personas”?
Nos parece que se lo debería mirar y su partido también pues se contradicen habitualmente con este tema ¿No será que en realidad lo que se oculta con este rechazo “todas a una” no es tanto el lenguaje utilizado, que también, sino el fondo de la moción que no es otro que dar cumplimiento a una Ley en tiempo y forma y asegurar que en Santa Brígida se proteja a quienes puedan informar de posibles corruptelas en el marco del propio Ayuntamiento?
Ocurrió el pasado 30 de marzo de 2023 en Santa Brígida (Gran Canaria) en sesión ordinaria del Pleno.
«e invitó al resto del grupo de gobierno a votar en contra de la moción por la utilización del lenguaje inclusivo»
Ningún portavoz de los diferentes partidos que conforman el grupo de gobierno de Santa Brígida (PP, Ciudadanos, Plataforma Vecinal x Santa Brígida y los próximos integrantes de la lista del PP de Santa Brígida, Martín Sosa Domínguez a la cabeza y Ángel Luis Santana Suárez de Coalición de Canaria, no hace mucho también de Unidos por Gran Canaria) debatir sobre esta moción que viene además de la trasposición de una Directiva europea. Pero quizás lo que más nos sorprende es que a la propia Concejal de Igualdad, Carmen del Rosario Montesdeoca Santana (PP), no le haya temblado la mano para votar en contra de esta moción por utilización del lenguaje inclusivo.
Concretamente la Ley que se pretende aplicar, se dice en la moción, Protege, por tanto, a las personas informantes, es decir, a aquellas que trabajen en el sector privado o en el público y que hayan obtenido información sobre infracciones en un contexto laboral o profesional, comprendiendo, entre otras a las siguientes personas: empleadas públicas o trabajadoras por cuenta ajena o autónomas, cualquier persona que trabaje para o bajo la supervisión y la dirección de contratistas, subcontratistas y proveedores. Asimismo, a personas que informen sobre infracciones obtenidas en el marco de una relación laboral o estatutaria ya finalizada, voluntarias, becarias, trabajadoras en periodos de formación con independencia de que reciban o no remuneración, e incluso aquellas que ni siquiera tengan aún una relación laboral y hayan detectado cualquier anomalía durante un proceso de selección o de negociación precontractual.
La Ley tiene como finalidad subsidiaria el fortalecimiento de la cultura de la información y de la comunicación como mecanismo para prevenir y detectar amenazas al interés público, así como la integridad de las organizaciones públicas y privadas.
Y los acuerdos que se proponen son 1º Planificar la creación de un canal interno de información garantista para la persona denunciante, en el ámbito municipal, en aplicación de la Ley 2/2023 de 20 de febrero; y 2º Involucrar al personal del Ayuntamiento de Santa Brígida y a sus representantes en la iniciativa propuesta en el acuerdo anterior.
Si quieres escuchar la intervención de Nina y la respuesta del portavoz del Partido Popular haz click
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